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¿Puede un empleador en Paraguay tomar decisiones de empleo basadas únicamente en antecedentes judiciales?
En Paraguay, un empleador puede considerar los antecedentes judiciales de un candidato, pero no debe tomar decisiones basadas únicamente en esta información. Debe considerar otros factores y cumplir con la legislación laboral.
¿Qué es la prisión preventiva y en qué situaciones se utiliza en Paraguay?
La prisión preventiva es la detención de un acusado antes del juicio. Se utiliza en Paraguay en situaciones en las que existe riesgo de fuga, obstrucción de la justicia o peligro para la comunidad, y debe ser revisada periódicamente por un tribunal.
¿Cuál es el proceso para registrar un sindicato en Paraguay?
El proceso para registrar un sindicato en Paraguay implica presentar la documentación requerida ante el Ministerio de Trabajo y cumplir con los requisitos legales para la formación de un sindicato, como contar con un número mínimo de miembros.
¿Qué medidas se toman para validar la identidad de las personas en eventos deportivos y conciertos en Paraguay?
Para validar la identidad de las personas en eventos deportivos y conciertos en Paraguay, se pueden utilizar medidas como la presentación de la cédula de identidad o la compra de boletos a nombre del asistente, lo que permite verificar la identidad de los participantes en el acceso al evento.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay consultar sus propios antecedentes fiscales?
Sí, en Paraguay, los contribuyentes pueden solicitar información sobre sus propios antecedentes fiscales a la Subsecretaría de Estado de Tributación (SET).
¿Qué implicaciones legales tiene la posesión de armas de fuego no registradas en Paraguay?
La posesión de armas de fuego no registradas en Paraguay generalmente es ilegal y puede llevar a cargos penales. La legislación sobre armas de fuego es estricta y requiere el registro y la licencia para su posesión.
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