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¿Qué plazo se aplica para la conservación de los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay?
El plazo de conservación de los registros de antecedentes disciplinarios puede variar según la regulación de cada entidad o colegio profesional, pero generalmente se conservan durante un período determinado.
¿Cómo se maneja la debida diligencia en el proceso de KYC para clientes que operan en el mercado de valores en Paraguay?
En el mercado de valores en Paraguay, la debida diligencia es fundamental. Se requiere la identificación de los beneficiarios finales, la verificación de la fuente de fondos y el seguimiento de las transacciones para garantizar la integridad del mercado y prevenir el lavado de dinero.
¿Cuál es el proceso para la notificación de quejas y denuncias relacionadas con antecedentes disciplinarios en Paraguay?
El proceso para notificar quejas y denuncias generalmente implica ponerse en contacto con la entidad reguladora o colegio profesional relevante y proporcionar detalles sobre la conducta inapropiada.
¿Cuál es la relación entre el KYC y la regulación de la financiación del terrorismo en Paraguay?
El KYC y la regulación de la financiación del terrorismo en Paraguay están estrechamente relacionados. La identificación y verificación de clientes son herramientas fundamentales para prevenir el financiamiento del terrorismo y detectar actividades sospechosas.
¿Cuál es el procedimiento para cambiar el apellido de un menor en Paraguay?
El cambio de apellido de un menor en Paraguay debe ser solicitado a través de un proceso legal que debe ser aprobado por un juez. Este proceso considera el interés superior del niño y la justificación del cambio.
¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Paraguay?
La legislación que regula la selección de personal en Paraguay se basa en varias leyes y regulaciones, siendo la principal la Ley N° 1626/2000, que establece el Estatuto del Funcionario Público. Además, existen leyes laborales que se aplican en el sector privado y regulaciones específicas para distintos cargos y entidades.
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