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¿Pueden las personas expuestas en Paraguay ser objeto de persecución política o discriminación debido a su posición?
La regulación de personas expuestas en Paraguay se basa en
¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
¿Cuál es el impacto de los registros disciplinarios en la admisión a programas de posgrado en Paraguay?
Los registros disciplinarios pueden influir en la admisión a programas de posgrado, ya que las instituciones académicas pueden evaluar la idoneidad de los solicitantes en función de su historial disciplinario.
¿Cómo se regula la protección de la propiedad intelectual en Paraguay?
Paraguay tiene leyes de propiedad intelectual que protegen los derechos de autor, patentes, marcas y otros aspectos de la propiedad intelectual.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
¿Cómo se manejan las transferencias internacionales de fondos en Paraguay en relación con la Debida Diligencia?
Las transferencias internacionales de fondos en Paraguay están sujetas a regulaciones de Debida Diligencia. Las instituciones financieras deben aplicar procedimientos de verificación y monitoreo adicionales para garantizar que estas transacciones cumplan con las regulaciones y prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
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