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¿Se proporciona capacitación a las personas expuestas en Paraguay sobre sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero?
Sí, se proporciona capacitación a las personas expuestas en Paraguay sobre sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero.
¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo en Paraguay?
Los contratos de trabajo en Paraguay pueden ser a plazo fijo o indefinido, y su duración máxima depende de la naturaleza del contrato y las regulaciones laborales aplicables.
¿Cómo se verifica la idoneidad profesional y técnica de un candidato en Paraguay?
La verificación de la idoneidad profesional y técnica de un candidato en Paraguay generalmente implica revisar títulos académicos, certificados y experiencia laboral relevante, así como verificar referencias y antecedentes en el campo de especialización.
¿Es posible cambiar el nombre o apellido de un menor en Paraguay?
Sí, es posible cambiar el nombre o apellido de un menor en Paraguay, pero se requiere un procedimiento legal que debe ser aprobado por un juez. Se considerarán factores como el interés superior del niño antes de aprobar cualquier cambio.
¿Puede un candidato ser excluido de un proceso de selección por tener antecedentes penales en Paraguay?
Los antecedentes penales pueden ser considerados, pero la exclusión debe basarse en criterios objetivos y relacionados con el cargo.
¿Pueden las empresas ser sancionadas por incumplimiento de normativas fiscales en Paraguay?
Sí, las empresas pueden ser sancionadas por incumplimiento de normativas fiscales en Paraguay, lo que puede incluir multas y sanciones tributarias.
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