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¿Cuáles son las sanciones por violar la legislación de selección de personal en Paraguay?
Las sanciones pueden incluir multas y la anulación de la selección si se demuestra que se cometieron irregularidades graves.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?
Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.
¿Qué sucede si un contribuyente tiene antecedentes fiscales negativos y desea realizar una transacción inmobiliaria en Paraguay?
En transacciones inmobiliarias, los antecedentes fiscales negativos pueden requerir la presentación de garantías fiscales antes de completar la transacción.
¿Qué derechos tienen los contribuyentes en relación con sus antecedentes fiscales en Paraguay?
Los contribuyentes tienen derechos para acceder a su propia información de antecedentes fiscales, corregir errores y solicitar revisiones si consideran que la información es incorrecta.
¿Cómo se valida la identidad en situaciones de ingreso a instituciones educativas en Paraguay?
En situaciones de ingreso a instituciones educativas en Paraguay, se puede validar la identidad de los estudiantes y personal a través de la presentación de documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad. Esto es parte de los procedimientos de seguridad y registro en las instituciones educativas.
¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector de la salud en Paraguay?
Sí, en el sector de la salud en Paraguay, existen regulaciones específicas para la selección de personal en hospitales y clínicas públicas y privadas. El Ministerio de Salud Pública emite regulaciones relacionadas con la contratación de personal médico, de enfermería y administrativo.
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