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¿Qué derechos tienen los individuos con antecedentes disciplinarios en Paraguay?
Los individuos tienen derecho a conocer la información contenida en sus antecedentes disciplinarios, a presentar defensas y apelar sanciones, y a la privacidad de sus datos personales.
¿Cuál es el proceso para solicitar una copia certificada de los antecedentes judiciales en Paraguay?
El proceso para solicitar una copia certificada de los antecedentes judiciales en Paraguay generalmente involucra presentar una solicitud ante la institución correspondiente, proporcionar la documentación requerida y pagar una tarifa de procesamiento.
¿Qué diferencias existen en la verificación de antecedentes para ciudadanos paraguayos y extranjeros en el país?
La verificación de antecedentes en Paraguay se aplica de manera similar tanto a ciudadanos paraguayos como a extranjeros, con un enfoque en la legalidad y la seguridad en ambas instancias.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para supervisar y regular a los proveedores de servicios de pago y fintech en el contexto de Debida Diligencia?
Los proveedores de servicios de pago y las empresas fintech en Paraguay están sujetos a regulaciones de Debida Diligencia. Las autoridades supervisan y regulan estas entidades para garantizar que cumplan con las normativas y realicen la identificación y verificación de clientes de manera adecuada.
¿Puede un empleado denunciar incumplimientos normativos en su lugar de trabajo en Paraguay?
Sí, los empleados pueden denunciar incumplimientos normativos en su lugar de trabajo, y existen medidas para proteger a los denunciantes de represalias.
¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?
Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.
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