MARTA HORTENCIA OZUNA VDA DE AGUERO - Perfil - 735XXX

Perfil de MARTA HORTENCIA OZUNA VDA DE AGUERO - 735XXX

Cédula de Identidad 735XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia?

Las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay están sujetas a escrutinio adicional en el marco de la Débida Diligencia. Se deben identificar y verificar a los clientes de manera más rigurosa, y se requiere la presentación de informes específicos para prevenir la inversión de fondos ilícitos en propiedades de alto valor.

¿Puede un cómplice ser eximido de responsabilidad si coopera con la justicia en Paraguay?

La cooperación con la justicia puede ser considerada como un factor atenuante que reduce la pena del cómplice, pero generalmente no lo exime por completo de la responsabilidad legal.

¿Existe un límite de horas de trabajo por día o semana en Paraguay?

La legislación laboral en Paraguay establece límites en cuanto al número de horas de trabajo por día y semana. Los detalles pueden variar según la industria y el tipo de empleo.

¿Existen límites en las donaciones o regalos que las personas expuestas pueden recibir sin violar las regulaciones?

Sí, las regulaciones pueden establecer límites en las donaciones o regalos que las personas expuestas pueden recibir. Estos límites buscan prevenir el intento de influir indebidamente en personas en posiciones de poder.

¿Qué se toma en Paraguay para prevenir el uso de monedas virtuales (criptomonedas) en actividades de AML?

En Paraguay, se aplican medidas para prevenir el uso de monedas virtuales en actividades de AML. Las regulaciones pueden incluir la identificación de operadores de criptomonedas y la supervisión de transacciones para evitar el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Se permite el uso de pruebas de conocimientos y habilidades en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Sí, las pruebas de conocimientos y habilidades son comunes en los procesos de selección para evaluar la aptitud de los candidatos.

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