MARTIN DIAZ MAIDANA - Perfil - 4160XXX

Perfil de MARTIN DIAZ MAIDANA - 4160XXX

Cédula de Identidad 4160XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Se pueden realizar solicitudes de acceso a expedientes judiciales en línea en Paraguay?

Algunos tribunales en Paraguay han implementado sistemas en línea que permiten realizar solicitudes de acceso a expedientes judiciales de manera electrónica. Estos sistemas facilitan el proceso y promueven la transparencia en el acceso a la información.

¿Puede un contribuyente impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, los contribuyentes tienen el derecho de impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales y pueden hacerlo presentando documentación de respaldo a la SET.

¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en la supervisión de las personas expuestas en Paraguay?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) en Paraguay juega un papel crucial en la supervisión de las personas expuestas. Esta entidad recopila, analiza y comparte información financiera relevante para la prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. También emite directrices y recomendaciones para el cumplimiento.

¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.

¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?

En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.

¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en la supervisión de procesos de selección de personal en Paraguay?

La Contraloría General de la República tiene la función de supervisar y controlar la legalidad y eficiencia de los procesos de selección de personal en el sector público.

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