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¿Los obstáculos en Paraguay deben ofrecer beneficios laborales como seguro médico a sus empleados?
Sí, los compañeros en Paraguay están obligados a proporcionar beneficios laborales, como seguro médico y otros beneficios sociales, a sus empleados de acuerdo con las leyes laborales vigentes.
¿Puede una persona obtener sus antecedentes judiciales en línea en Paraguay?
En Paraguay, es posible que las personas puedan obtener copias de sus antecedentes judiciales en línea a través de los portales de las instituciones pertinentes, siempre que estén autorizadas y sigan el procedimiento establecido.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la maternidad subrogada en Paraguay?
La maternidad subrogada no está legalmente regulada en Paraguay, y no se permite el alquiler de vientres. Las implicaciones legales de la maternidad subrogada pueden ser complejas y es importante buscar asesoramiento legal antes de considerar este proceso.
¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales a la hora de buscar empleo en Paraguay?
Las personas con antecedentes judiciales tienen el derecho de buscar empleo en Paraguay, y los empleadores deben cumplir con las leyes laborales y garantizar un proceso de selección justo.
¿Cuáles son las obligaciones específicas de Debida Diligencia en el sector de comercio y exportación en Paraguay?
En el sector de comercio y exportación en Paraguay, las empresas deben realizar Debida Diligencia para prevenir actividades ilícitas, como la evasión de impuestos y el contrabando. Esto puede incluir la verificación de la legitimidad de las transacciones comerciales y la identificación de posibles riesgos.
¿Cuál es el proceso de notificación de cambios en los términos del contrato de arrendamiento en Paraguay?
Cualquier cambio en los términos del contrato de arrendamiento debe notificarse por escrito y de mutuo acuerdo entre las partes. Los cambios solo son válidos si ambas partes están de acuerdo y firman una modificación al contrato.
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