MARTINA DIAZ GONZALEZ - Perfil - 1372XXX

Perfil de MARTINA DIAZ GONZALEZ - 1372XXX

Cédula de Identidad 1372XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la legislación paraguaya sobre la patria potestad?

La patria potestad en Paraguay está regulada por el Código Civil y establece los derechos y responsabilidades de los padres hacia sus hijos, incluyendo la obligación de criar, educar y proteger a los menores. También regula la toma de decisiones importantes relacionadas con los hijos.

¿Puede la SET imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, la SET puede imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus antecedentes fiscales, como multas y penalidades.

¿Qué derechos y beneficios tienen los paraguayos con visas de estudiante en Estados Unidos?

Los paraguayos con visas de estudiante en Estados Unidos tienen derecho a estudiar por tiempo completo en instituciones aprobadas. También pueden trabajar en el campus y, en algunos casos, fuera del campus con autorización. Además, pueden solicitar permisos de trabajo opcionales prácticos (OPT) después de completar sus estudios.

¿Cómo se informa a las personas sobre la existencia de antecedentes judiciales en Paraguay?

Las personas pueden ser informadas sobre la existencia de sus antecedentes judiciales a través de solicitudes directas a las instituciones responsables, como el Poder Judicial o la Policía Nacional.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para proteger la privacidad de los datos personales recopilados en el proceso de KYC?

En Paraguay, se aplican medidas de protección de datos personales para garantizar la privacidad y la seguridad de la información recopilada durante el proceso de KYC. Estas medidas deben cumplir con las leyes de protección de datos vigentes.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Paraguay?

Los conflictos laborales en Paraguay pueden resolverse a través de la mediación, la conciliación y, en última instancia, a través de acciones legales ante las autoridades laborales o los tribunales correspondientes, según la naturaleza del conflicto.

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