MATHIAS DAVID AQUINO SILVANO - Perfil - 5482XXX

Perfil de MATHIAS DAVID AQUINO SILVANO - 5482XXX

Cédula de Identidad 5482XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?

El incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar daños a su reputación y pérdida de clientes.

¿Existen programas de asesoramiento o rehabilitación para individuos con antecedentes disciplinarios en Paraguay?

En algunos casos, se pueden implementar programas de asesoramiento o rehabilitación como parte de la sanción disciplinaria, lo que permite a los individuos demostrar una mejora en su conducta.

¿Cuáles son los tipos de cómplices reconocidos en la legislación paraguaya?

La legislación paraguaya reconoce diferentes tipos de cómplices, como el cómplice necesario, el cómplice secundario y el cómplice por omisión, según su grado de participación en el delito.

¿Cuál es el tratamiento legal de los bienes embargados en caso de quiebra en Paraguay?

En caso de quiebra en Paraguay, los bienes embargados se consideran parte del patrimonio del deudor y pueden ser utilizados para pagar a los acreedores. Los procedimientos de quiebra están regulados por leyes específicas y son supervisados por un síndico de quiebras.

¿Cómo se abordan los casos de corrupción en el sistema judicial de Paraguay?

Los casos de corrupción en el sistema judicial de Paraguay se investigan y juzgan de manera independiente. Se promueve la rendición de cuentas y se sanciona a aquellos que participan en prácticas corruptas.

¿Cuáles son las leyes que rigen el empleo de personas con discapacidades en Paraguay?

Paraguay tiene leyes que prohíben la discriminación laboral por razón de discapacidad y promueven la inclusión de personas con discapacidades en el mercado laboral. Los empleadores deben tomar medidas para facilitar la empleabilidad de estas personas.

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