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¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en caso de vicios ocultos en la propiedad arrendada?
Si aparecen vicios ocultos en la propiedad después de la firma del contrato, el arrendador puede estar obligado a repararlos. La ley paraguaya protege al arrendatario en estos casos.
¿Qué información se incluye en los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay?
Los registros de antecedentes disciplinarios pueden incluir detalles sobre sanciones, medidas disciplinarias, quejas presentadas, investigaciones y otros datos relevantes relacionados con la conducta profesional o pública.
¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en Estados Unidos como paraguayo?
Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Estados Unidos pueden variar según el tipo de visa, pero generalmente involucran la oferta de empleo de un empleador estadounidense y la aprobación de una petición de visa de trabajo. Algunos tipos de visas requieren que el empleador demuestre que no pueden encontrar trabajadores estadounidenses para el puesto.
¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes de personas extranjeras en Paraguay?
Sí, se pueden realizar verificaciones de antecedentes de personas extranjeras en Paraguay, especialmente cuando solicitan visas o permisos de residencia.
¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en Paraguay en cuanto a la capacitación laboral?
Los obstáculos en Paraguay tienen la obligación de proporcionar capacitación laboral a sus empleados para mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito laboral, promoviendo el desarrollo profesional y la seguridad en el trabajo.
¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
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