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¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales a la hora de buscar empleo en Paraguay?
Las personas con antecedentes judiciales tienen el derecho de buscar empleo en Paraguay, y los empleadores deben cumplir con las leyes laborales y garantizar un proceso de selección justo.
¿Qué medidas se toman para proteger a los testigos en casos de delitos penales en Paraguay?
Para proteger a los testigos en casos de delitos penales en Paraguay, se pueden implementar medidas como la declaración en cámara Gesell, la protección de identidad y la custodia policial si es necesario.
¿Qué protección se brinda a los denunciantes de irregularidades en procesos de selección en Paraguay?
La ley establece mecanismos de protección para los denunciantes de irregularidades, como la confidencialidad de la denuncia y la prohibición de represalias.
¿Cómo pueden los paraguayos legalizar documentos para su proceso migratorio?
Los documentos necesarios para el proceso migratorio deben ser legalizados adecuadamente, a menudo a través del apostillado o la legalización consular, según los acuerdos internacionales y las regulaciones españolas.
¿Quiénes están obligados a cumplir con las regulaciones de AML en Paraguay?
En Paraguay, las instituciones financieras, como bancos, casas de cambio y cooperativas de ahorro y crédito, así como los agentes de seguros, notarios y otros sujetos obligados, están obligados a cumplir con las regulaciones de AML.
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