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¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Qué medidas se toman para garantizar la imparcialidad y la objetividad en el proceso de regulación de personas expuestas en Paraguay?
Para garantizar la imparcialidad y la objetividad, se establecerán procesos transparentes, se fomentará la rendición de cuentas y se brindará la oportunidad de apelación en caso de sanciones. Además, las autoridades deben actuar de acuerdo con la ley y el debido proceso en todas las etapas de la regulación.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padres no casados en Paraguay?
Los padres no casados en Paraguay tienen los mismos derechos y responsabilidades que los padres casados en lo que respecta a sus hijos, incluyendo la pensión alimentaria y la patria potestad.
¿Cómo se manejan las cuentas de alto riesgo en Paraguay en el contexto de KYC?
Las cuentas de alto riesgo en Paraguay requieren una mayor diligencia debida. Las instituciones financieras deben aplicar procedimientos de verificación adicionales y un monitoreo más riguroso para garantizar que no se utilicen para actividades ilícitas.
¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes judiciales en Paraguay?
El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes judiciales en Paraguay puede variar según la jurisdicción y el tipo de caso. En general, los registros judiciales se mantienen durante varios años, pero algunos pueden ser eliminados o archivados después de un tiempo.
¿Existen programas de incentivos para el cumplimiento normativo en Paraguay?
Algunas regulaciones pueden ofrecer incentivos para las organizaciones que cumplen con las normativas, como reducción de multas o beneficios fiscales.
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