MICAELA NOEMI MARTINEZ VILLALBA - Perfil - 4639XXX

Perfil de MICAELA NOEMI MARTINEZ VILLALBA - 4639XXX

Cédula de Identidad 4639XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos del arrendatario en caso de que el arrendador venda la propiedad arrendada en Paraguay?

En caso de venta de la propiedad arrendada, el arrendatario generalmente tiene el derecho de continuar ocupando la propiedad bajo los mismos términos del contrato, a menos que se acuerde algo diferente. Este derecho está sujeto a regulaciones específicas.

¿Cuál es la autoridad encargada de supervisar el cumplimiento de las regulaciones laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social es la autoridad principal encargada de supervisar el cumplimiento de las regulaciones laborales en Paraguay y de hacer cumplir las leyes laborales vigentes.

¿Puede un cómplice ser juzgado y condenado sin la presencia del autor principal en Paraguay?

Sí, un cómplice puede ser juzgado y condenado sin la presencia del autor principal, siempre que se demuestre su participación y responsabilidad en el delito.

¿Cuáles son las opciones legales disponibles para las parejas que desean separarse pero no divorciarse?

Las parejas que desean separarse sin divorciarse pueden optar por un proceso de separación de cuerpos en Paraguay. Esto les permite vivir separados legalmente, aunque siguen casados.

¿Qué regulaciones existen para la conservación de expedientes judiciales electrónicos en Paraguay?

Las regulaciones para la conservación de expedientes judiciales electrónicos en Paraguay abordan cuestiones como la seguridad y la integridad de los datos almacenados en formato electrónico. Estas regulaciones buscan asegurar la autenticidad y disponibilidad de los expedientes digitales.

¿Existen sanciones por el uso indebido de información de antecedentes penales en Paraguay?

Sí, el uso indebido de información de antecedentes penales puede resultar en sanciones legales en Paraguay, que pueden incluir multas y medidas disciplinarias, especialmente si se divulga información sin autorización o se emplea de manera ilegal.

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