MIGUEL ANGEL ESPINOLA OLMEDO - Perfil - 1863XXX

Perfil de MIGUEL ANGEL ESPINOLA OLMEDO - 1863XXX

Cédula de Identidad 1863XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman para fomentar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en Paraguay?

La SET promueve el cumplimiento de las obligaciones fiscales a través de campañas de educación, programas de asistencia, y la implementación de tecnologías para facilitar la presentación de declaraciones y pagos.

¿Cuál es el proceso para iniciar un embargo en Paraguay?

El proceso de embargo en Paraguay comienza con la presentación de una demanda ante el tribunal competente, solicitando la ejecución de la deuda. El tribunal evaluará la situación y, si se concede, emitirá una orden de embargo.

¿Cuál es la legislación principal que rige los delitos penales en Paraguay?

La legislación principal que rige los delitos penales en Paraguay incluye el Código Penal Paraguayo, que establece los delitos, las penas y los procedimientos legales aplicables a nivel nacional. Además, existen leyes y regulaciones específicas para delitos particulares, como el tráfico de drogas.

¿Existen restricciones para el acceso a ciertos tipos de expedientes judiciales en Paraguay?

Sí, existen restricciones para el acceso a ciertos tipos de expedientes judiciales en Paraguay, especialmente en casos que involucran información sensible o confidencial, como menores de edad, asuntos de familia o casos de violencia de género.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para trabajadores extranjeros en Paraguay?

Los trabajadores extranjeros en Paraguay deben presentar documentación que respalde su idoneidad para trabajar en el país, incluyendo verificaciones de antecedentes y otros requisitos específicos de inmigración.

¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?

La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.

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