MIGUEL RICARDO SANABRIA BAEZ - Perfil - 996XXX

Perfil de MIGUEL RICARDO SANABRIA BAEZ - 996XXX

Cédula de Identidad 996XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se gestionan los casos de familia, como divorcios y custodia de hijos, en el sistema judicial de Paraguay?

Los casos de familia se gestionan a través de tribunales de familia en Paraguay. Se busca la resolución de disputas relacionadas con el matrimonio, divorcio, custodia y manutención de hijos, entre otros.

¿Cuál es la legislación en Paraguay que regula el derecho de familia?

El derecho de familia en Paraguay está regulado principalmente por el Código Civil paraguayo y otras leyes complementarias. Estas leyes establecen las normativas que rigen asuntos como el matrimonio, el divorcio, la patria potestad, la adopción y la pensión alimentaria, entre otros.

¿Cuál es el plazo de vigencia de la cédula de identidad en Paraguay y cuál es el proceso de renovación?

La cédula de identidad en Paraguay tiene un plazo de vigencia de 10 años para los mayores de edad y 5 años para los menores de edad. El proceso de renovación implica acudir a la DGRECP, presentar los documentos requeridos y pagar la tarifa correspondiente para obtener una cédula renovada.

¿Es necesario contar con una sentencia previa para iniciar un embargo en Paraguay?

En muchos casos, se requiere una sentencia previa que establezca la deuda antes de iniciar un embargo en Paraguay. Sin embargo, en ciertas situaciones, como el incumplimiento de títulos valores, puede ser posible el embargo sin una sentencia previa.

¿Se requiere un proceso de selección de personal para contrataciones temporales en Paraguay?

En general, se requiere un proceso de selección para contrataciones temporales, pero las condiciones pueden variar según la naturaleza del empleo.

¿Cómo se manejan las quejas de los empleados relacionadas con la verificación de personal en Paraguay?

Las quejas de los empleados relacionadas con la verificación de personal en Paraguay pueden ser presentaciones ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social u otras entidades relevantes encargadas de la resolución de conflictos laborales.

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