MILTON RENE AMARILLA MOSQUEDA - Perfil - 4388XXX

Perfil de MILTON RENE AMARILLA MOSQUEDA - 4388XXX

Cédula de Identidad 4388XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se pueden obtener copias de los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar copias de sus antecedentes fiscales a la SET para su propio uso o para presentar en transacciones específicas.

¿Pueden las instituciones financieras tercerizar el proceso de AML en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay pueden tercerizar ciertos aspectos del proceso de AML, pero siguen siendo responsables del cumplimiento y deben asegurarse de que los proveedores externos cumplan con las regulaciones y normativas aplicables.

¿Existen programas de acogida e integración para refugiados paraguayos en España?

Sí, España tiene programas de acogida e integración para refugiados, que incluyen asistencia con vivienda, empleo, educación y servicios de orientación. Estos programas ayudan a los refugiados a adaptarse a la sociedad española.

¿Cuáles son las obligaciones de las personas expuestas en Paraguay?

Las personas expuestas en Paraguay tienen la obligación de informar y cooperar en la prevención del lavado de dinero y del financiamiento del terrorismo. Esto incluye la presentación de declaraciones de bienes y el cumplimiento de las regulaciones establecidas para estas personas.

¿Existe alguna lista oficial de personas expuestas en Paraguay que esté disponible para consulta pública?

En algunos casos, puede haber listas oficiales de personas expuestas disponibles para consulta pública, lo que promueve la transparencia. Sin embargo, estas listas suelen estar sujetas a regulaciones específicas para proteger la privacidad y la seguridad de las personas incluidas.

¿Qué sucede si un candidato proporciona información falsa durante el proceso de selección en Paraguay?

Si un proporciona información falsa durante el proceso de selección de candidato en Paraguay, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo o tomar medidas disciplinarias, dependiendo de la gravedad de la situación.

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