MIRNA PRISILA LEIVA DE BERNAL - Perfil - 3857XXX

Perfil de MIRNA PRISILA LEIVA DE BERNAL - 3857XXX

Cédula de Identidad 3857XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones y transferencias de bienes en Paraguay?

Las donaciones y transferencias de bienes están sujetas a regulaciones fiscales específicas y pueden estar exentas o gravadas con impuestos de sucesiones y donaciones.

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes disciplinarios en caso de errores o inexactitudes en Paraguay?

En caso de errores o inexactitudes en los registros disciplinarios, un individuo puede solicitar la revisión y corrección a la entidad reguladora correspondiente.

¿Se pueden sellar o expurgar los antecedentes judiciales en Paraguay después de un período de tiempo?

En Paraguay, algunos registros judiciales pueden ser sellados o expurgados después de un período de tiempo, especialmente en casos de rehabilitación o cumplimiento de condenas. Los requisitos varían según la legislación aplicable.

¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños durante el contrato en Paraguay?

En caso de daños a la propiedad arrendada, las partes deben seguir lo establecido en el contrato. El arrendador generalmente es responsable de las reparaciones mayores, mientras que el arrendatario puede ser responsable de daños causados por negligencia.

¿Qué derechos tienen los abuelos en relación a sus nietos en Paraguay?

En Paraguay, los abuelos pueden tener derechos de visita o custodia de sus nietos si se demuestra que es lo mejor para el niño. Esto puede ser relevante en situaciones en las que los padres no pueden cuidar adecuadamente de sus hijos o en casos de divorcio.

¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.

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