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¿Qué es la justicia restaurativa y se aplica en casos de delitos penales en Paraguay?
La justicia restaurativa es un enfoque que busca la reconciliación y la reparación entre las partes involucradas en un delito. En Paraguay, se ha implementado en algunos casos, especialmente en cuestiones de justicia juvenil.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las sanciones disciplinarias en Paraguay?
Las sanciones disciplinarias generalmente no tienen implicaciones fiscales directas, pero pueden afectar la capacidad de generar ingresos o mantener empleo, lo que a su vez podría tener impacto en la situación fiscal.
¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
La seguridad y salud en el trabajo en Paraguay están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Cómo se manejan los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay se pueden denunciar ante la Secretaría Nacional de la Función Pública (SNFP) o la autoridad correspondiente. El SNFP tiene un papel importante en la prevención y sanción de prácticas discriminatorias en la administración pública.
¿Cómo se resuelven los conflictos laborales y los despidos injustificados en Paraguay?
Los conflictos laborales y los despidos injustificados se resuelven a través de tribunales laborales y procedimientos de conciliación en Paraguay. Se busca garantizar los derechos de los trabajadores.
¿Qué sucede si una persona tiene una orden de arresto pendiente en sus antecedentes judiciales en Paraguay?
Si una persona tiene una orden de arresto pendiente en sus antecedentes judiciales en Paraguay, puede estar sujeta a arresto una vez que las autoridades tengan conocimiento de esta orden. Es importante resolver la situación legal correspondiente.
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