MIRTA RAQUEL ALMIRON BOGADO - Perfil - 1180XXX

Perfil de MIRTA RAQUEL ALMIRON BOGADO - 1180XXX

Cédula de Identidad 1180XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden los antecedentes judiciales ser eliminados o cancelados en Paraguay?

En Paraguay, existen procedimientos para la eliminación o cancelación de antecedentes judiciales en ciertas circunstancias, como la rehabilitación de condenas. Sin embargo, no todos los registros pueden ser eliminados y los requisitos varían según la legislación aplicable.

¿Puede el arrendatario realizar modificaciones en la propiedad arrendada en Paraguay?

Cualquier modificación en la propiedad arrendada en Paraguay debe acordarse con el arrendador y estar estipulada en el contrato. Las modificaciones sin autorización pueden llevar a disputas y responsabilidad legal.

¿Qué responsabilidad tienen las entidades que gestionan bases de datos de identidad en Paraguay en la protección de la información personal?

Las entidades que gestionan bases de datos de identidad en Paraguay tienen la responsabilidad de proteger la información personal y seguir las leyes de protección de datos. Deben garantizar la seguridad y confidencialidad de la información y tomar medidas para prevenir el acceso no autorizado.

¿Se pueden realizar pruebas de integridad o confiabilidad en los procesos de selección de personal en Paraguay?

Sí, en algunos casos, se pueden realizar pruebas de integridad o confiabilidad para evaluar la idoneidad de los candidatos.

¿Qué legislación regula a las personas expuestas en Paraguay?

La legislación que regula a las personas expuestas en Paraguay incluye la Ley N° 2422/2004, conocida como la Ley de Prevención del Lavado de Dinero y de Bienes. Esta ley establece las obligaciones y responsabilidades de estas personas en la prevención del lavado de activos y financiamiento del terrorismo.

¿Cómo se regula la terminación del contrato laboral en Paraguay?

La terminación del contrato laboral en Paraguay puede ser por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, retiro del empleador con justa causa o despidos justificados. Las razones y el proceso pueden variar.

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