MYRIAN AYALA MARTINEZ - Perfil - 4182XXX

Perfil de MYRIAN AYALA MARTINEZ - 4182XXX

Cédula de Identidad 4182XXX
Partido ANR PLRA UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sucede si un contribuyente no puede pagar sus deudas fiscales y se declara en quiebra en Paraguay?

En caso de quiebra, las deudas fiscales tienen prioridad en el proceso de liquidación de activos, y la SET puede participar en la distribución de los bienes.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las sanciones disciplinarias en Paraguay?

Las sanciones disciplinarias generalmente no tienen implicaciones fiscales directas, pero pueden afectar la capacidad de generar ingresos o mantener empleo, lo que a su vez podría tener impacto en la situación fiscal.

¿Pueden los clientes en Paraguay impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC?

Sí, los clientes en Paraguay tienen el derecho de impugnar o corregir la información recopilada durante el proceso de KYC si consideran que es incorrecta o perjudicial. Las instituciones financieras deben contar con mecanismos para atender estas solicitudes y rectificar la información si es necesario.

¿Pueden las instituciones financieras tercerizar el proceso de KYC en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay pueden tercerizar ciertos aspectos del proceso de KYC, pero siguen siendo responsables del cumplimiento y deben asegurarse de que los proveedores externos cumplan con las regulaciones y normativas aplicables.

¿Cuál es el plazo para retener los registros y documentación relacionada con la Debida Diligencia en Paraguay?

En Paraguay, las instituciones financieras están obligadas a retener registros y documentación relacionada con la Debida Diligencia durante un período específico, que generalmente es de al menos cinco años. Esto es necesario para cumplir con las regulaciones y permitir auditorías e investigaciones futuras.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

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