NANCY GRACIELA ORTIZ RECALDE - Perfil - 3938XXX

Perfil de NANCY GRACIELA ORTIZ RECALDE - 3938XXX

Cédula de Identidad 3938XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?

Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.

¿Cuál es la edad mínima para ser imputado por un delito penal en Paraguay?

La edad mínima para ser imputado por un delito penal en Paraguay es de 14 años. Los menores de esta edad son considerados inimputables y se les aplican medidas de protección.

¿Existen acuerdos de intercambio de información sobre antecedentes fiscales entre Paraguay y otros países?

Sí, Paraguay puede tener acuerdos de intercambio de información fiscal con otros países para compartir información sobre los antecedentes fiscales de contribuyentes con intereses internacionales.

¿Puede un individuo solicitar una copia de sus registros disciplinarios en formato electrónico en Paraguay?

En Paraguay, los individuos pueden solicitar copias de sus registros disciplinarios en formato electrónico según las regulaciones establecidas por la entidad correspondiente.

¿Cómo se aborda la validación de identidad en situaciones de contratación de servicios, como la apertura de una línea telefónica o la suscripción a servicios de Internet en Paraguay?

En situaciones de contratación de servicios en Paraguay, como la apertura de una línea telefónica o la suscripción a servicios de Internet, se requiere la validación de identidad. Los proveedores de servicios pueden solicitar la presentación de la cédula de identidad y verificar la información del cliente antes de brindar el servicio.

¿Cómo se manejan los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay?

Los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay se pueden denunciar ante la Secretaría Nacional de la Función Pública (SNFP) o la autoridad correspondiente. El SNFP tiene un papel importante en la prevención y sanción de prácticas discriminatorias en la administración pública.

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