NATALIA NOEMI VILLAR MENDOZA - Perfil - 7641XXX

Perfil de NATALIA NOEMI VILLAR MENDOZA - 7641XXX

Cédula de Identidad 7641XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman para prevenir el abuso de posiciones de personas expuestas en Paraguay en actividades financieras ilícitas?

Se implementarán regulaciones y medidas de supervisión para prevenir el abuso de las posiciones de las personas expuestas en actividades financieras ilícitas. Esto incluye la revisión constante de transacciones y la aplicación de sanciones en caso de incumplimiento.

¿Qué tipo de información se incluye en un informe de antecedentes judiciales en Paraguay?

Un informe de antecedentes judiciales en Paraguay incluye información sobre los casos judiciales en los que una persona ha estado involucrada, incluyendo detalles de los casos, fechas y resoluciones. También puede incluir condenas y sanciones penales.

¿Se pueden impugnar las deudas de impuestos en Paraguay?

Sí, los contribuyentes tienen el derecho de impugnar las deudas de impuestos si consideran que han sido calculadas incorrectamente o que no deben ser pagadas.

¿Puede el público en general acceder a los expedientes judiciales en Paraguay?

El acceso del público en general a los expedientes judiciales en Paraguay puede ser limitado y está sujeto a regulaciones específicas. Sin embargo, en algunos casos, se pueden proporcionar versiones públicas de expedientes, que contienen información no confidencial y están disponibles para consulta.

¿Existen diferencias en la regulación de arrendamientos residenciales y comerciales en Paraguay?

La regulación de arrendamientos residenciales y comerciales puede variar en Paraguay. Los contratos comerciales suelen ser más flexibles y pueden requerir acuerdos personalizados.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020, que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota.

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