NELLY CONCEPCION NUÑEZ DE CORTI - Perfil - 1009XXX

Perfil de NELLY CONCEPCION NUÑEZ DE CORTI - 1009XXX

Cédula de Identidad 1009XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se requiere el registro y supervisión de agentes de cambio y casas de bolsa en el marco de KYC en Paraguay?

Sí, los agentes de cambio y casas de bolsa en Paraguay están sujetos al registro y supervisión, lo que incluye el cumplimiento de las regulaciones de KYC y AML para prevenir actividades ilegales en el mercado de valores.

¿Qué medidas se toman para prevenir la duplicación de información en los antecedentes fiscales en Paraguay?

Se establecen procedimientos de verificación y validación para evitar la duplicación de información en los antecedentes fiscales y garantizar la precisión de los registros.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de Debida Diligencia?

Las instituciones financieras en Paraguay deben ejercer precaución al realizar transacciones con países considerados de alto riesgo en términos de Debida Diligencia. Se pueden aplicar medidas adicionales de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en estas transacciones.

¿Cuáles son los principales tipos de visa para paraguayos que desean emigrar a Estados Unidos?

Los paraguayos que deseen emigrar a Estados Unidos pueden optar por diferentes tipos de visas, como visas de trabajo, visas de estudiante, visas familiares o visas de inversión. Cada una tiene requisitos y procesos específicos.

¿Qué opciones tienen los paraguayos para obtener la residencia a largo plazo en España?

Los paraguayos pueden obtener la residencia a largo plazo en España a través de la residencia temporal no lucrativa, el arraigo social, la reagrupación familiar, la inversión, el trabajo, el emprendimiento y otros programas.

¿Qué papel desempeñan los contratos colectivos en Paraguay?

Los contratos colectivos en Paraguay son acuerdos entre sindicatos y empleadores que establecen condiciones laborales y salariales para grupos de trabajadores. Tienen un impacto significativo en las relaciones laborales.

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