NESTOR ARISTIDES OSVALDO ROMERO ROJAS - Perfil - 533XXX

Perfil de NESTOR ARISTIDES OSVALDO ROMERO ROJAS - 533XXX

Cédula de Identidad 533XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Se requiere la revisión periódica de la información de los clientes en Paraguay en el marco de la Debida Diligencia?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay deben llevar a cabo revisiones periódicas de la información de los clientes como parte de la Debida Diligencia continua. Esto garantiza que la información se mantiene actualizada y que cualquier cambio en la situación del cliente se identifique y se tome en cuenta en el cumplimiento de las regulaciones.

¿Existen limitaciones de tiempo para la cobranza de deudas fiscales en Paraguay?

Sí, existen plazos de prescripción que establecen un límite de tiempo para la cobranza de deudas fiscales, pero estos plazos varían según el tipo de impuesto y la situación específica.

¿Puede un empleador en Paraguay discriminar a un candidato basado en su historial crediticio?

En Paraguay, la discriminación basada en el historial crediticio está prohibida por la Constitución Nacional y otras leyes antidiscriminación. Los parámetros no deben tomar decisiones de empleo basadas únicamente en el historial crediticio.

¿Cuál es el proceso de revisión y actualización del monto del alquiler en Paraguay?

El proceso de revisión y actualización del alquiler en Paraguay generalmente se acuerda en el contrato. Los ajustes pueden basarse en índices de inflación u otros factores específicos.

¿Cuáles son los riesgos asociados con las personas expuestas en relación con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo?

Las personas expuestas están en riesgo de ser utilizadas como intermediarios en actividades de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo debido a su posición y acceso a recursos financieros.

¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?

La seguridad y salud en el trabajo en Paraguay están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.

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