NICOLAS AUGUSTO TORALES SOSA - Perfil - 4010XXX

Perfil de NICOLAS AUGUSTO TORALES SOSA - 4010XXX

Cédula de Identidad 4010XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen acuerdos de intercambio de información sobre antecedentes fiscales entre Paraguay y otros países?

Sí, Paraguay puede tener acuerdos de intercambio de información fiscal con otros países para compartir información sobre los antecedentes fiscales de contribuyentes con intereses internacionales.

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los contribuyentes en Paraguay en relación con sus deudas fiscales?

Los contribuyentes tienen el derecho de impugnar y apelar las decisiones de la SET, así como la responsabilidad de cumplir con sus obligaciones fiscales y proporcionar información precisa.

¿Cuál es la duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay?

La duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay puede variar, pero generalmente tiene una validez de seis meses a un año. Los empleadores u otras partes interesadas suelen requerir certificados actualizados para tomar decisiones basadas en la información más reciente.

¿Qué papel juega la cooperación internacional en la regulación de las personas expuestas en Paraguay?

La cooperación internacional desempeña un papel importante en la regulación de las personas expuestas en Paraguay, ya que el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo son delitos transnacionales. Paraguay colabora con otros países y organismos internacionales para combatir estos delitos de manera efectiva.

¿Qué protección legal existe contra la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?

La discriminación en el lugar de trabajo está prohibida en Paraguay y se protege mediante leyes que prohíben la discriminación por motivos de género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.

¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.

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