NIDIA ROSALBA CASTRO DIARTE - Perfil - 3581XXX

Perfil de NIDIA ROSALBA CASTRO DIARTE - 3581XXX

Cédula de Identidad 3581XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen disposiciones legales que regulan la revisión y apelación de sanciones disciplinarias en Paraguay?

Sí, existen disposiciones legales que regulan el proceso de revisión y apelación de sanciones disciplinarias, lo que permite a los individuos impugnar las decisiones disciplinarias.

¿Se aplican las regulaciones de KYC a las transferencias de fondos internacionales en Paraguay?

Sí, las regulaciones de KYC se aplican a las transferencias de fondos internacionales en Paraguay para prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia en las transacciones financieras que involucran a Paraguay y otros países.

¿Cuál es la diferencia entre la rehabilitación de antecedentes judiciales y la eliminación de registros en Paraguay?

La rehabilitación de antecedentes judiciales en Paraguay implica la reintegración social y legal de una persona con antecedentes, mientras que la eliminación de registros se refiere a la eliminación o sellado de registros específicos en los antecedentes judiciales.

¿Cuáles son las obligaciones financieras de los padres hacia sus hijos en Paraguay?

Los padres tienen la obligación de proporcionar apoyo económico a sus hijos. La cantidad a pagar se determina según la capacidad económica de cada progenitor y las necesidades del niño. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales.

¿Qué entidades o instituciones en Paraguay están autorizadas para llevar a cabo la verificación de antecedentes?

En Paraguay, la verificación de antecedentes puede ser realizada por la Policía Nacional, el Ministerio Público y otras autoridades judiciales. Estas instituciones tienen acceso a bases de datos y registros que les permiten obtener información sobre antecedentes penales de individuos.

¿Cómo se regula el acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?

El acoso sexual en el lugar de trabajo está prohibido en Paraguay y está sujeto a sanciones legales. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso sexual en el entorno laboral.

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