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¿Existe una legislación específica en Paraguay sobre la verificación de antecedentes para trabajadores en la industria financiera?
En Paraguay, no hay una legislación específica que regule la verificación de antecedentes para trabajadores en la industria financiera. Sin embargo, las instituciones financieras pueden establecer políticas internas al respecto.
¿Existen disposiciones para la eliminación automática de registros disciplinarios después de un período determinado en Paraguay?
Algunas regulaciones pueden incluir disposiciones para la eliminación automática de registros disciplinarios después de un período determinado si no se producen nuevas infracciones.
¿Qué son los antecedentes judiciales en Paraguay y por qué son importantes?
Los antecedentes judiciales en Paraguay son registros de los procesos judiciales en los que una persona ha estado involucrada. Son importantes porque proporcionan información sobre el historial legal de una persona y pueden influir en decisiones legales y empleo.
¿Pueden las organizaciones ser auditadas para verificar su cumplimiento normativo en Paraguay?
Sí, las organizaciones pueden ser auditadas por las autoridades y terceros para verificar su cumplimiento normativo en Paraguay.
¿Cómo se manejan las transacciones sospechosas en Paraguay en el contexto de Debida Diligencia?
En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben reportar transacciones sospechosas a SEPRELAD. Existe un proceso específico para presentar estos informes, lo que permite colaborar en investigaciones posteriores para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. Identificar y reportar transacciones sospechosas es una parte fundamental de la Debida Diligencia.
¿Qué es la justicia restaurativa y se aplica en casos de delitos penales en Paraguay?
La justicia restaurativa es un enfoque que busca la reconciliación y la reparación entre las partes involucradas en un delito. En Paraguay, se ha implementado en algunos casos, especialmente en cuestiones de justicia juvenil.
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