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¿Qué derechos tienen los trabajadores en relación con las horas extras en Paraguay?
Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración adicional por las horas extras trabajadas, de acuerdo con la ley laboral paraguaya.
¿Cómo se manejan los conflictos de interés en la selección de personal en Paraguay?
La ley establece la obligación de revelar cualquier conflicto de interés y abstenerse de participar en procesos de selección si se tiene un conflicto.
¿Puede un paraguayo abrir un negocio en España como residente?
Sí, los paraguayos residentes en España tienen el derecho de abrir un negocio en el país. Deben cumplir con los requisitos legales y fiscales para la creación de empresas, y existen diferentes estructuras empresariales disponibles.
¿Qué papel desempeña la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL) en la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay?
La CONATEL no está directamente relacionada con la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay. La verificación de antecedentes puede ser requerida por empleadores en este sector de manera independiente.
¿Cuál es el principio de solidaridad en la responsabilidad penal de los cómplices en Paraguay?
El principio de solidaridad en Paraguay implica que tanto el autor principal como los cómplices son responsables del delito y pueden ser sancionados en consecuencia.
¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector de la salud en Paraguay?
Sí, en el sector de la salud en Paraguay, existen regulaciones específicas para la selección de personal en hospitales y clínicas públicas y privadas. El Ministerio de Salud Pública emite regulaciones relacionadas con la contratación de personal médico, de enfermería y administrativo.
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