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¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020, que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota.
¿Existen disposiciones especiales para la selección de personal en el sector de la educación en Paraguay?
Sí, el sector de la educación tiene regulaciones específicas para la selección de personal docente, como la Ley de Educación Nacional.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la bigamia en Paraguay?
La bigamia, o tener dos matrimonios válidos al mismo tiempo, es ilegal en Paraguay y puede dar lugar a sanciones legales, incluyendo la anulación de uno de los matrimonios y posibles cargos penales.
¿Cómo se manejan los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?
Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay deben ser tratados con seriedad y se pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales y la justicia. Existen leyes que prohíben el acoso sexual y establecen procedimientos para su denuncia y resolución.
¿Qué tipo de información personal se encuentra protegida en los expedientes judiciales en Paraguay?
La información personal protegida en los expedientes judiciales en Paraguay incluye datos sensibles como números de identificación, domicilios, números de teléfono y otros detalles personales. Se busca limitar el acceso a esta información para proteger la privacidad.
¿Puede un expediente judicial ser modificado o enmendado después de su creación en Paraguay?
En Paraguay, un expediente judicial generalmente no puede ser modificado o enmendado después de su creación, ya que se busca mantener un registro fiel de los eventos judiciales tal como ocurrieron. Sin embargo, en casos excepcionales, se pueden agregar documentos adicionales.
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