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¿Qué leyes y regulaciones rigen el KYC en Paraguay?
En Paraguay, las leyes y regulaciones que rigen el KYC incluyen la Ley N° 1015/97 contra el Lavado de Dinero y la Financiación del Terrorismo, así como las regulaciones emitidas por la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD).
¿Cómo se abordan los casos de robo de identidad en Paraguay y cuáles son las sanciones para los responsables?
Los casos de robo de identidad en Paraguay son considerados delitos y se tratan en el marco legal. Las sanciones para los responsables pueden incluir penas de prisión y multas, dependiendo de la gravedad del delito y el perjuicio causado a la víctima. Es importante denunciar estos casos ante las autoridades para que se investiguen y se tomen medidas legales.
¿Qué procedimientos se siguen para verificar los antecedentes de solicitantes de licencias de conducir en Paraguay?
Para verificar los antecedentes de solicitantes de licencias de conducir en Paraguay, se pueden realizar investigaciones para evaluar la aptitud y seguridad de los conductores potenciales, lo que puede incluir revisar el historial de tráfico y cualquier condena previa relacionada con la conducción.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el abuso de entidades legales en el marco de la Débida Diligencia?
Para prevenir el abuso de entidades legales en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia, se exige una mayor transparencia en la identificación de beneficiarios finales. Las regulaciones buscan evitar que las entidades legales se utilicen como fachadas para actividades ilegales, asegurando que se conozca la verdadera propiedad y control de dichas entidades.
¿Cuál es el plazo para la prescripción de deudas fiscales en Paraguay?
El plazo de prescripción varía según el tipo de impuesto y las circunstancias, pero generalmente es de cinco años a partir del vencimiento de la obligación fiscal.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de despido injustificado en Paraguay?
Los trabajadores despedidos injustificadamente tienen derecho a indemnizaciones y otros beneficios de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay. También pueden buscar la reinstalación en el trabajo si así lo desean.
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