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¿Cuáles son las restricciones para los paraguayos que desean trabajar en España como autónomos?
Los paraguayos que desean trabajar como autónomos en España deben cumplir con los requisitos legales, incluyendo la obtención de una autorización para trabajar por cuenta propia.
¿Cómo se abordan las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia?
Las transacciones de bienes raíces de alto valor en Paraguay están sujetas a escrutinio adicional en el marco de la Débida Diligencia. Se deben identificar y verificar a los clientes de manera más rigurosa, y se requiere la presentación de informes específicos para prevenir la inversión de fondos ilícitos en propiedades de alto valor.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones?
En Paraguay, se aplican medidas de seguridad y protección de datos para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones o accesos no autorizados. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes.
¿Cuál es la relación entre la Debida Diligencia y la prevención del fraude de identidad en Paraguay?
La Debida Diligencia está estrechamente relacionada con la prevención del fraude de identidad en Paraguay. Al verificar la identidad de los clientes de manera rigurosa, se reduce la posibilidad de que se utilicen identidades falsas en transacciones financieras, lo que contribuye a la prevención del fraude.
¿Puede un arrendatario realizar mejoras permanentes en la propiedad arrendada en Paraguay?
El arrendatario puede realizar mejoras permanentes en la propiedad arrendada si se acuerda previamente con el arrendador y está especificado en el contrato. Las mejoras suelen requerir la aprobación del arrendador.
¿Qué leyes en Paraguay protegen los derechos de los trabajadores en caso de discriminación en el lugar de trabajo?
Los derechos de los trabajadores en Paraguay en caso de discriminación en el lugar de trabajo están protegidos por leyes antidiscriminación, como la Ley N° 2340/03 y otras normativas que prohíben la discriminación laboral.
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