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¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?
Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.
¿Qué medidas se toman para proteger la privacidad de los datos personales en Paraguay durante el proceso de validación de identidad?
Durante el proceso de validación de identidad en Paraguay, se deben tomar medidas para proteger la privacidad de los datos personales de los ciudadanos. Las instituciones y entidades responsables deben cumplir con las leyes de protección de datos y garantizar que la información personal no sea divulgada de manera indebida.
¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Paraguay?
Los conflictos laborales en Paraguay se resuelven mediante el diálogo, la mediación y, en última instancia, el sistema judicial laboral. Los trabajadores y empleadores pueden acudir a los tribunales laborales en caso de disputa.
¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la obtención de licencias profesionales en Paraguay?
Los antecedentes judiciales pueden afectar la obtención de licencias profesionales en Paraguay. Algunas profesiones pueden requerir evaluaciones adicionales o pueden negar la licencia en función de los antecedentes.
¿Cuál es el salario mínimo en Paraguay?
El salario mínimo en Paraguay varía según la categoría laboral y el sector de empleo. Es importante consultar al MTESS o fuentes oficiales para conocer el monto actual.
¿Cuáles son los riesgos asociados con las personas expuestas en relación con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo?
Las personas expuestas están en riesgo de ser utilizadas como intermediarios en actividades de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo debido a su posición y acceso a recursos financieros.
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