OSVALDO PORTILLO CACERES - Perfil - 1813XXX

Perfil de OSVALDO PORTILLO CACERES - 1813XXX

Cédula de Identidad 1813XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué consecuencias fiscales existen para los contribuyentes que no presentan sus declaraciones de impuestos en Paraguay?

La no presentación de declaraciones de impuestos puede resultar en multas y recargos, y puede afectar negativamente los antecedentes fiscales.

¿Qué son los antecedentes fiscales y por qué son importantes en Paraguay?

Los antecedentes fiscales se refieren al historial de cumplimiento de un contribuyente con sus obligaciones fiscales, incluyendo la presentación de declaraciones y el pago de impuestos. Son importantes para evaluar la confiabilidad fiscal de una persona o entidad.

¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?

La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.

¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de la información proporcionada por las personas expuestas en Paraguay?

Se implementarán medidas de seguridad y confidencialidad para proteger la información proporcionada por las personas expuestas en Paraguay. Esto incluye la limitación del acceso a dicha información y la adopción de prácticas seguras de manejo de datos.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para supervisar y regular a los proveedores de servicios de pago y fintech en el contexto de Debida Diligencia?

Los proveedores de servicios de pago y las empresas fintech en Paraguay están sujetos a regulaciones de Debida Diligencia. Las autoridades supervisan y regulan estas entidades para garantizar que cumplan con las normativas y realicen la identificación y verificación de clientes de manera adecuada.

¿Cuáles son las regulaciones para la subcontratación de empleados en Paraguay?

La subcontratación de empleados en Paraguay está regulada por la legislación laboral y las partes deben cumplir con los requisitos y obligaciones legales para garantizar los derechos de los trabajadores.

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