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¿Cuáles son las disposiciones legales sobre el aumento del alquiler en Paraguay?
En Paraguay, el aumento del alquiler debe estar regulado por el contrato de arrendamiento. La legislación establece ciertos límites y restricciones para los incrementos y suele requerir notificación previa al arrendatario.
¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?
Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
¿Cómo se verifica la autenticidad de las declaraciones de bienes presentadas por personas expuestas en Paraguay?
La autenticidad de las declaraciones de bienes se verifica mediante la revisión de documentos de respaldo, la comparación con otras fuentes de información financiera y la supervisión constante por parte de la UAF y otras autoridades competentes. Esto garantiza que la información proporcionada sea precisa y verificable.
¿Cómo se manejan los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?
Los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay deben ser tratados con seriedad y se pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales y la justicia. Existen leyes que prohíben el acoso sexual y establecen procedimientos para su denuncia y resolución.
¿Qué responsabilidad tienen las entidades que gestionan bases de datos de identidad en Paraguay en la protección de la información personal?
Las entidades que gestionan bases de datos de identidad en Paraguay tienen la responsabilidad de proteger la información personal y seguir las leyes de protección de datos. Deben garantizar la seguridad y confidencialidad de la información y tomar medidas para prevenir el acceso no autorizado.
¿Cuál es la pena por el delito de feminicidio en Paraguay?
El feminicidio es un delito grave en Paraguay, y la pena puede ser de prisión significativa, incluyendo cadena perpetua en casos extremos. La legislación se enfoca en prevenir y sancionar la violencia de género.
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