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¿Cómo se aplican las regulaciones de Debida Diligencia a las instituciones de microfinanzas y cooperativas de ahorro y crédito en Paraguay?
Las instituciones de microfinanzas y cooperativas de ahorro y crédito en Paraguay también están sujetas a regulaciones de Debida Diligencia. Deben identificar y verificar a sus clientes, realizar debida diligencia en la identificación de beneficiarios finales y reportar transacciones sospechosas.
¿Se requiere de un deposito de garantía en un contrato de arrendamiento en Paraguay?
El depósito de garantía no es obligatorio en Paraguay, pero es común en los contratos de arrendamiento. Sirve como una forma de seguridad financiera para el arrendador en caso de incumplimiento del arrendatario.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los paraguayos que obtienen la residencia permanente en Estados Unidos?
Los paraguayos que obtengan la residencia permanente en Estados Unidos tienen derechos que incluyen vivir y trabajar en el país de manera permanente, viajar dentro y fuera de Estados Unidos y solicitar la ciudadanía después de un período de tiempo. También tienen la responsabilidad de cumplir con las leyes y regulaciones de Estados Unidos y mantener su estatus de residente permanente.
¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la elegibilidad para programas de vivienda pública en Paraguay?
Los antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para programas de vivienda pública en Paraguay, ya que las autoridades de vivienda pueden evaluar los antecedentes al considerar las solicitudes de vivienda.
¿Cuál es el propósito de la regulación de las personas expuestas en Paraguay?
La regulación de las personas expuestas en Paraguay tiene como propósito prevenir y detectar actividades relacionadas con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Al someter a estas personas a regulaciones especiales, se busca reducir los riesgos asociados a su posición y responsabilidades.
¿Cuál es la edad mínima para el empleo en Paraguay?
La edad mínima para el empleo en Paraguay es de 14 años, pero existen regulaciones específicas para ciertos tipos de trabajos y limitaciones en las horas de trabajo para menores de 18 años.
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