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¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo a tiempo parcial en Paraguay?
Los contratos de trabajo a tiempo parcial en Paraguay pueden tener una duración máxima, que varía según las regulaciones laborales y el tipo de trabajo. Este plazo máximo debe respetarse y cumplirse.
¿Se permite el uso de pruebas de conocimientos y habilidades en los procesos de selección de personal en Paraguay?
Sí, las pruebas de conocimientos y habilidades son comunes en los procesos de selección para evaluar la aptitud de los candidatos.
¿Qué regulaciones existen para la prevención del soborno y la corrupción en el sector privado en Paraguay?
La Ley N° 5.249/2014 establece regulaciones para prevenir el soborno y la corrupción en el sector privado y responsabiliza a las personas jurídicas por ciertas conductas ilícitas.
¿Cuáles son las leyes que regulan la adopción en Paraguay?
La adopción en Paraguay está regulada por la Ley 1.285/98, que establece los procedimientos y requisitos para la adopción de menores. Estas leyes buscan asegurar que los adoptantes sean aptos y que el proceso se realice en beneficio de los niños en situación de adopción.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar los antecedentes judiciales en Paraguay?
Para solicitar los antecedentes judiciales en Paraguay, generalmente se requiere una solicitud por escrito, una identificación válida y una tarifa de procesamiento. Los requisitos pueden variar según la institución que emita los antecedentes.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para fomentar la cooperación entre instituciones financieras en el
En Paraguay, se promueve la cooperación entre instituciones financieras para compartir información sobre actividades sos.
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