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¿Cuál es el plazo típico para que los tribunales de Paraguay mantengan los expedientes judiciales archivados?
El plazo típico para que los tribunales de Paraguay mantengan los expedientes judiciales archivados puede variar, pero generalmente se conservan por un período de tiempo considerable después de la resolución del caso, con el propósito de preservar el registro histórico de la administración de justicia.
¿Cómo se manejan las quejas de los empleados relacionadas con la verificación de personal en Paraguay?
Las quejas de los empleados relacionadas con la verificación de personal en Paraguay pueden ser presentaciones ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social u otras entidades relevantes encargadas de la resolución de conflictos laborales.
¿Cuál es el proceso de conciliación previo a una demanda laboral en Paraguay?
Antes de presentar una demanda laboral en Paraguay, se suele requerir un proceso de conciliación, donde las partes intentan resolver la disputa a través de un acuerdo voluntario. Si la conciliación fracasa, se procede a la demanda.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el seguro en contratos de arrendamiento en Paraguay?
En Paraguay, generalmente no es obligatorio contar con un seguro para el alquiler. Sin embargo, las partes pueden acordar incluir una cláusula de seguro en el contrato para protegerse mutuamente.
¿Qué agencias o entidades en Paraguay se encargan de supervisar la verificación de personal en empresas privadas?
La supervisión de la verificación de personal en empresas privadas en Paraguay generalmente recae en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como en otras instituciones laborales relevantes.
¿Se pueden realizar cambios en las bases de selección una vez que se ha publicado una convocatoria en Paraguay?
En general, no se deben realizar cambios sustanciales en las bases de selección después de la publicación de una convocatoria para garantizar la igualdad de oportunidades.
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