PASTOR DAVID VERA SOTELO - Perfil - 6662XXX

Perfil de PASTOR DAVID VERA SOTELO - 6662XXX

Cédula de Identidad 6662XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden los contribuyentes solicitar aplazamientos de deudas fiscales en Paraguay?

En algunas circunstancias, los contribuyentes pueden solicitar aplazamientos de deudas fiscales en Paraguay, sujeto a aprobación por parte de la SET.

¿Cuál es el proceso para obtener un pasaporte en Paraguay y cómo se valida la identidad en este trámite?

El proceso para obtener un pasaporte en Paraguay implica presentar documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad. La validación de identidad se realiza a través de la verificación de la información y la toma de fotografías del solicitante antes de emitir el pasaporte.

¿Cuáles son las implicaciones legales de proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales en Paraguay?

Proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales en Paraguay puede tener consecuencias legales, como cargos por perjurio o falsificación de documentos. Es importante presentar información precisa y veraz.

¿Cuál es el plazo de conservación de los antecedentes fiscales en Paraguay?

El plazo de conservación de los antecedentes fiscales puede variar, pero generalmente, la SET conserva esta información durante un período de tiempo determinado por la legislación fiscal.

¿Cómo se abordan los conflictos laborales colectivos en Paraguay?

Los conflictos laborales colectivos en Paraguay se manejan a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores. En caso de desacuerdo, pueden recurrir a la mediación y, en última instancia, a la huelga, sujeta a regulaciones específicas.

¿Qué medidas se toman para garantizar que los procesos de selección de personal sean justos e imparciales en Paraguay?

Para garantizar la justicia e imparcialidad en los procesos de selección de personal en Paraguay, se promueve la transparencia, se evita la discriminación y se establecen comités de selección imparciales. Además, los candidatos tienen derecho a impugnar decisiones injustas y discriminatorias.

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