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¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de despido injustificado en Paraguay?
Los trabajadores despedidos injustificadamente tienen derecho a indemnizaciones y otros beneficios de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay. También pueden buscar la reinstalación en el trabajo si así lo desean.
¿Cuál es el papel del Ministerio Público en Paraguay y cómo se relaciona con los procesos judiciales?
El Ministerio Público en Paraguay es la entidad encargada de investigar y presentar acusaciones en casos penales. Trabaja en estrecha colaboración con el Poder Judicial, pero actúa de manera independiente en su función de fiscalía.
¿Se requiere el consentimiento del cliente para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay?
Sí, el consentimiento del cliente es fundamental para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay. Los clientes deben estar informados sobre el proceso y proporcionar su consentimiento para que se realicen las verificaciones necesarias.
¿Cuáles son las leyes y regulaciones clave de Debida Diligencia en Paraguay?
En Paraguay, las regulaciones clave de Debida Diligencia se encuentran en la Ley N° 1015/97 contra el Lavado de Dinero y la Financiación del Terrorismo, así como en las normativas emitidas por la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD). .
¿Qué sucede si un individuo no cumple con las sanciones disciplinarias impuestas en Paraguay?
Si un individuo no cumple con las sanciones disciplinarias, pueden enfrentar consecuencias adicionales, como la revocación de licencias o certificaciones profesionales.
¿Qué derechos tienen los candidatos en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los candidatos tienen derecho a ser tratados con igualdad, a que se respete su dignidad y privacidad, y a impugnar decisiones de selección injustas o arbitrarias.
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