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¿Cuál es el impacto de los registros disciplinarios en la obtención de seguros profesionales en Paraguay?
Los registros disciplinarios pueden influir en la obtención de seguros profesionales, ya que las compañías de seguros pueden evaluar el riesgo basándose en los antecedentes disciplinarios.
¿Cuál es el plazo para la prescripción de deudas fiscales en Paraguay?
El plazo de prescripción varía según el tipo de impuesto y las circunstancias, pero generalmente es de cinco años a partir del vencimiento de la obligación fiscal.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un empleador en Paraguay por no cumplir con las regulaciones laborales?
Un empleador que no cumple con las regulaciones laborales en Paraguay puede enfrentar multas, sanciones legales y demandas por parte de los empleados afectados, además de posibles medidas disciplinarias.
¿Cuál es la edad mínima para ser imputado por un delito penal en Paraguay?
La edad mínima para ser imputado por un delito penal en Paraguay es de 14 años. Los menores de esta edad son considerados inimputables y se les aplican medidas de protección.
¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.
¿Cómo se gestionan los embargos en casos de empresas o negocios en Paraguay?
Los embargos en casos de empresas o negocios en Paraguay siguen un proceso específico. Los bienes de la empresa pueden ser embargados, pero la empresa generalmente continúa operando, y los activos se utilizan para pagar la deuda.
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