PEDRO CARLOS BARRIOS VERA - Perfil - 3872XXX

Perfil de PEDRO CARLOS BARRIOS VERA - 3872XXX

Cédula de Identidad 3872XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor evitar un embargo transfiriendo sus bienes a terceros en Paraguay?

Los intentos de evitar un embargo transfiriendo bienes a terceros pueden ser considerados fraudulentos en Paraguay. La ley puede permitir la anulación de tales transferencias y la inclusión de los bienes en el proceso de embargo.

¿Pueden las empresas obtener información de antecedentes fiscales de otras empresas en Paraguay?

En ciertas circunstancias y con la debida autorización, las empresas pueden obtener información de antecedentes fiscales de otras empresas para evaluar su idoneidad en transacciones comerciales.

¿Cuál es el procedimiento para entregar la propiedad al final del contrato en Paraguay?

Al final del contrato, el arrendatario debe entregar la propiedad en condiciones similares a las recibidas, salvo desgaste normal. Es importante documentar el estado de la propiedad antes de la entrega.

¿Cuál es el proceso de renovación de un contrato de arrendamiento en Paraguay?

En Paraguay, el proceso de renovación de un contrato de arrendamiento generalmente está sujeto a lo que se establece en el contrato original. Si no se menciona una cláusula de renovación automática, el contrato expira al final del plazo acordado.

¿Cómo se manejan las transacciones sospechosas en Paraguay en el contexto de Debida Diligencia?

En Paraguay, las instituciones financieras y otros sujetos obligados deben reportar transacciones sospechosas a SEPRELAD. Existe un proceso específico para presentar estos informes, lo que permite colaborar en investigaciones posteriores para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. Identificar y reportar transacciones sospechosas es una parte fundamental de la Debida Diligencia.

¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?

Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.

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