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¿Cuál es el propósito de la verificación de antecedentes en Paraguay?
La verificación de antecedentes en Paraguay tiene como objetivo principal garantizar la idoneidad y seguridad de los empleados, proteger los intereses de los pasajeros y brindar un entorno laboral seguro.
¿Existen restricciones para que las personas expuestas realicen transacciones financieras internacionales?
En algunos casos, pueden aplicarse restricciones a las personas expuestas para realizar transacciones financieras internacionales, especialmente si se sospecha que están relacionadas con actividades ilícitas. Estas restricciones buscan prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Pueden las empresas obtener información de antecedentes fiscales de otras empresas en Paraguay?
En ciertas circunstancias y con la debida autorización, las empresas pueden obtener información de antecedentes fiscales de otras empresas para evaluar su idoneidad en transacciones comerciales.
¿Cómo se manejan los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay se pueden denunciar ante la Secretaría Nacional de la Función Pública (SNFP) o la autoridad correspondiente. El SNFP tiene un papel importante en la prevención y sanción de prácticas discriminatorias en la administración pública.
¿Pueden los contribuyentes solicitar aplazamientos de deudas fiscales en Paraguay?
En algunas circunstancias, los contribuyentes pueden solicitar aplazamientos de deudas fiscales en Paraguay, sujeto a aprobación por parte de la SET.
¿Qué regulaciones aplican a la seguridad de productos y servicios en Paraguay?
La Ley N° 1.602/2000 y sus reglamentaciones regulan la seguridad de productos y servicios en Paraguay, estableciendo estándares de calidad y seguridad.
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