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¿Cuáles son las regulaciones sobre seguridad en el trabajo en Paraguay?
La Ley N° 213/93 y su reglamentación regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay, estableciendo normas para la protección de los trabajadores.
¿Puede un cómplice ser testigo en contra del autor principal en un juicio en Paraguay?
Sí, un cómplice puede ser testigo en contra del autor principal en un juicio en Paraguay. Su testimonio puede ser utilizado para demostrar la participación del autor principal en el delito.
¿Qué implicaciones fiscales tienen las operaciones de exportación e importación en los antecedentes fiscales en Paraguay?
Las operaciones de exportación e importación pueden tener implicaciones fiscales y se reflejan en los antecedentes fiscales, especialmente en relación con el IVA y otros impuestos relacionados.
¿Es necesario registrar un contrato de arrendamiento en Paraguay?
En Paraguay, generalmente no es necesario registrar un contrato de arrendamiento, a menos que se refiera a un inmueble rural. Sin embargo, registrar el contrato puede aportar seguridad adicional a ambas partes.
¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Paraguay?
Los conflictos laborales en Paraguay se resuelven mediante el diálogo, la mediación y, en última instancia, el sistema judicial laboral. Los trabajadores y empleadores pueden acudir a los tribunales laborales en caso de disputa.
¿Cuál es la importancia de la evaluación de riesgos en el cumplimiento de AML en Paraguay?
La evaluación de riesgos es fundamental en el cumplimiento de AML en Paraguay, ya que permite a las instituciones financieras y otros sujetos obligados identificar y priorizar las áreas de mayor riesgo y asignar recursos adecuados para prevenir el lavado de dinero.
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