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¿Cuál es la legislación principal que regula la selección de personal en Paraguay?
La Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública de Paraguay regula la selección de personal en el ámbito público.
¿Cuáles son las disposiciones legales sobre el aumento del alquiler en Paraguay?
En Paraguay, el aumento del alquiler debe estar regulado por el contrato de arrendamiento. La legislación establece ciertos límites y restricciones para los incrementos y suele requerir notificación previa al arrendatario.
¿Cuál es el papel de la Agencia de Información y Control de Crédito en la gestión de antecedentes judiciales en Paraguay?
La Agencia de Información y Control de Crédito en Paraguay (AICP) se encarga de gestionar la información crediticia, pero no está directamente relacionada con los antecedentes judiciales. Cada entidad tiene su propio sistema de registro de antecedentes.
¿Qué consecuencias fiscales existen para las personas físicas y jurídicas que no presentan sus declaraciones de impuestos en Paraguay?
La no presentación de declaraciones de impuestos puede resultar en multas y recargos, así como en el inicio de procesos de fiscalización por parte de la SET.
¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la responsabilidad social empresarial en Paraguay?
El cumplimiento normativo es un componente importante de la responsabilidad social empresarial, ya que implica operar de manera ética y legal.
¿Qué papel juega la notificación en el proceso de embargo en Paraguay?
La notificación es esencial en el proceso de embargo en Paraguay. El deudor debe ser notificado de la deuda y del proceso de embargo para que tenga la oportunidad de responder y defenderse.
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