Artículos recomendados
¿Pueden los trabajadores en Paraguay despedir a un empleado sin justa causa?
En Paraguay, los trabajadores pueden despedir a un empleado sin justa causa, pero están sujetos a regulaciones laborales que rigen el proceso de terminación y pueden estar obligados a pagar indemnizaciones según la duración del empleo.
¿Cuál es el proceso para verificar la identidad de una persona jurídica (empresa) en Paraguay en el marco de KYC?
La verificación de la identidad de una persona jurídica en Paraguay implica la presentación de documentos legales, como estatutos de la empresa, registros comerciales, y la identificación de los beneficiarios reales de la empresa, entre otros requisitos.
¿Se pueden obtener copias certificadas de los antecedentes fiscales en Paraguay?
Sí, se pueden obtener copias certificadas de los antecedentes fiscales a través de la SET para su uso en transacciones legales y comerciales.
¿Qué entidades o instituciones en Paraguay están autorizadas para llevar a cabo la verificación de antecedentes?
En Paraguay, la verificación de antecedentes puede ser realizada por la Policía Nacional, el Ministerio Público y otras autoridades judiciales. Estas instituciones tienen acceso a bases de datos y registros que les permiten obtener información sobre antecedentes penales de individuos.
¿Cuáles son las consecuencias fiscales de un embargo en Paraguay?
Las consecuencias fiscales de un embargo pueden variar en Paraguay. Los bienes embargados pueden estar sujetos a impuestos por la venta, y el deudor puede enfrentar consecuencias fiscales relacionadas con la deuda.
¿Pueden los registros de antecedentes judiciales ser compartidos con otras instituciones gubernamentales en Paraguay?
En Paraguay, los registros de antecedentes judiciales pueden ser compartidos con otras instituciones gubernamentales en casos específicos y de conformidad con la legislación aplicable, como parte de investigaciones o trámites legales.
Otros perfiles similares a Rafaela Brito Benitez