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¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.
¿Cuál es el período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay?
El período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay varía según la cantidad de años de servicio del trabajador y puede ir desde 12 a 20 días hábiles.
¿Cuál es el proceso para impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en Paraguay?
Si una persona desea impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en Paraguay, generalmente debe comunicarse con la entidad que realizó la verificación y presentar pruebas documentadas que respalden su reclamo. En algunos casos, puede ser necesario recurrir a la vía judicial para impugnar los resultados.
¿Cuál es el papel de la Policía Nacional en la verificación de antecedentes en Paraguay?
La Policía Nacional de Paraguay desempeña un papel fundamental en la verificación de antecedentes, ya que tiene acceso a bases de datos y registros relacionados con antecedentes penales. La Policía Nacional realiza estas verificaciones en el contexto de investigaciones criminales, procesos judiciales, y para proporcionar información a otras entidades o individuos autorizados.
¿Cómo se abordan los casos de corrupción en el sistema judicial de Paraguay?
Los casos de corrupción en el sistema judicial de Paraguay se investigan y juzgan de manera independiente. Se promueve la rendición de cuentas y se sanciona a aquellos que participan en prácticas corruptas.
¿Cuáles son las regulaciones sobre seguridad en el trabajo en Paraguay?
La Ley N° 213/93 y su reglamentación regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay, estableciendo normas para la protección de los trabajadores.
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