Artículos recomendados
¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?
Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.
¿Cuáles son las obligaciones de los candidatos seleccionados en empleos públicos en Paraguay?
Los candidatos seleccionados tienen la obligación de cumplir con sus funciones de manera eficiente y ética, y respetar las normas y regulaciones aplicables.
¿Pueden los registros disciplinarios influir en la capacidad de un individuo para ser elegible como testigo en procedimientos judiciales en Paraguay?
Sí, los registros disciplinarios pueden influir en la capacidad de un individuo para ser elegible como testigo en procedimientos judiciales, ya que se considera su credibilidad.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en relación con las horas extras en Paraguay?
Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración adicional por las horas extras trabajadas, de acuerdo con la ley laboral paraguaya.
¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la custodia de los hijos en casos de disputas familiares en Paraguay?
Sí, los antecedentes judiciales pueden ser considerados en casos de disputas familiares en Paraguay, especialmente si están relacionados con conductas que pueden afectar el bienestar de los hijos. Los tribunales pueden tomar decisiones en función de estos antecedentes.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir la financiación del terrorismo en el marco de Debida Diligencia?
En Paraguay, las regulaciones de Debida Diligencia también están diseñadas para prevenir la financiación del terrorismo. Se centran en la identificación y monitoreo de transacciones sospechosas que puedan estar relacionadas con actividades terroristas.
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