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¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones y transferencias de bienes en Paraguay y cómo se reflejan en los antecedentes fiscales?
Las donaciones y transferencias de bienes están sujetas a regulaciones fiscales específicas y se reflejan en los antecedentes fiscales, especialmente en el caso de impuestos sobre sucesiones y donaciones.
¿Qué tipo de contratos laborales son comunes en Paraguay?
En Paraguay, los contratos laborales pueden ser de duración determinada o indeterminada, y los términos y condiciones varían según el tipo de contrato.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con el sindicalismo en Paraguay?
Los trabajadores tienen derecho a la libertad sindical en Paraguay y pueden unirse a sindicatos, participar en huelgas y actividades sindicales sin temor a represalias. La ley protege estos derechos.
¿Existen regulaciones específicas sobre ética empresarial en Paraguay?
Aunque no existe una ley específica sobre ética empresarial, las empresas deben cumplir con las regulaciones vigentes y seguir principios éticos en sus operaciones.
¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?
La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo en Paraguay?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a licencia por maternidad y protección contra el despido debido a su estado de embarazo, de acuerdo con la legislación laboral de Paraguay.
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